Soluções em
Aposentadoria
Somos uma assessoria voltada para trazer dignidade através da solicitação de direitos para idosos e pessoas com deficiência (física ou mental)
Soluções em
"Com organização e tempo, acha-se o segredo de fazer tudo e bem feito. "
- Pitágoras
O que nós
oferecemos?
Aposentadoria por invalidez
No caso da aposentadoria por invalidez, o trabalhador deve ter pelo menos 12 contribuições mensais para ter direito. Além da carência, para ter direito à aposentadoria por invalidez, o trabalhador deve estar incapacitado total e permanentemente para o trabalho em função da doença.
Planejamento Previdenciário
O planejamento previdenciário é um estudo do seu histórico previdenciário elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário que permite identificar o melhor momento para a sua aposentadoria e o que você deve fazer para receber um benefício com o maior valor possível.
Auxílio-doença
Auxílio-doença, agora chamado de Benefício por incapacidade temporária, é um seguro previdenciário. No Brasil, é regulado pela Lei 8.213/91, que é a lei de benefícios da previdência social.
Salário Maternidade
O salário-maternidade para a segurada empregada consiste numa renda mensal igual à sua remuneração integral. A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28 o dia antes do parto e a ocorrência deste.
LOAS
Pessoa idosa que: tiver 65 (sessenta e cinco) anos de idade ou mais; for brasileira, nata ou naturalizada, ou tiver nacionalidade portuguesa; tiver renda familiar de até ¼ do salário mínimo por pessoa, calculada com as informações do Cadastro Único (CadÚnico) e dos sistemas do INSS
Suporte em primeira mão
Com os nossos serviços você terá todo o apoio necessário para conseguir todas as documentações que forem necessárias.